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In einer Arbeitswelt, die ständig im Wandel ist, müssen sich HR-Agenturen und interne Personalabteilungen schnell an neue Anforderungen anpassen.
Hyper-Personalisierung ist kein vorübergehender Hype, sondern bildet die Zukunft der Kunden- und Kandidat:innenansprache.
KI-gestützte Lösungen ermöglichen die automatisierte, personalisierte und übersichtliche Abwicklung von Onboarding-Abläufen.
